新血液 新动力 新希望——紐科倫喜迎2019年藍領大學生

紐科倫喜迎2019年藍領大學生

2月中旬，乍暖還寒時，紐科倫迎來了2019屆藍領大學生，爲幫助他們盡快融入企業，紐科倫在二月、三月份組織了各項崗前培訓及實操培訓，確保畢業生達到車間崗位要求，幫助他們順利進入工作崗位，踏上人生新征程。

2月15日，雪未化，天尚寒，

藍領大學生就攜帶行裝來到長垣汽車客運總站接站處進行報到。

走进纽科伦展厅，了解纽科伦发展历程、企業文化。

走進中國烹饪文化博物館，感受美食之鄉——長垣的魅力。

適逢中國傳統佳節元宵節，一起猜燈謎，不亦樂乎~

蓝领大学生进行企業文化及规章制度培训

藍領大學生進行崗前安全知識培訓

爲不同崗位藍領大學生分批次講解焊接人員的質量意識

藍領大學生進行電機結構及安裝方式相關培訓

藍領大學生在車間實地參觀

了解公司車間布局、班組區域劃分及車間設備

講師爲藍領大學生詳細講解

電機裝配工序、工藝流程及操作要點等，

親身實踐，興致盎然~

在全面的職業培訓期間

他們也體驗了來自衣食住行各方面的關懷

豐盛的免費三餐，一入食堂深似海，半年十斤杠杠的~

閑暇之余，彈琴、唱歌、訴說、傾聽……

友誼在空氣中悄悄萌芽~

學習了一天，健身房約起來~

……

豐富多彩的業余生活緩解了大學生們初入職場的緊張，

他們眼中的期待慢慢生了根、發了芽……

變則興，不變則衰。紐科倫公司每年都堅持通過校招的方式引進應屆畢業生，爲公司培養發展人才。年輕血液的加入，爲公司注入了源源不斷的發展活力，使公司時刻保持與時代接軌，保持創新活力。

“尊重信任、人盡其才、優勝劣汰”是紐科倫的人才理念。紐科倫將堅持引進優秀人才，堅持“待遇留人、事業留人、感情留人、環境留人”，以誠信爲核心價值觀，爲“創建先進企業，打造國際品牌”而不懈努力。